深圳由于疫情原因，停工停产，工资会照常发放吗？

相信正在深圳生活的人都了解到，当下深圳进行全员核酸检测，所有非必要场所暂停运营，其中包括所有建设工地全部停工4天。有网友问，停工停产期间有补偿吗？
下面我们来了解下。停工补偿，在补偿方面，深圳去年推出政策，如因疫情等非因员工原因造成企业停工、停产超过30天，且没有安排员工工作的，企业应按不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费，并发放至复工、复产或者解除劳动关系为止。
深圳2022年最低工资标准：全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时；从全国来说，深圳最低工资标准不算高。

政策如此，但打工人实际能得到多少呢？大型公司，比如，比亚迪，台积电，富士康这类型的公司，政府怎么规定，公司会照搬不误，并且会有更好的人文关怀，工资照发，假期照有，说不定还有其它补偿呢。
但是，一些公司（这就不点名了），不但不会按照政府的要求来，不上班，就没有工资，有些还会扣你工资，就算你去劳动局讨个说法，也得不到任何便宜，费时费力不说，还伤脑。还有一些公司，明确要求，你一定要来上班，拿公司的绩效“威胁”你，不来，绩效就没了，我们有时候为了一点绩效，不得不按照公司的要求来。