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学生会办公室部门面试介绍(学生会纳新面试10大技巧)
2022-10-31 19:06  

如果你问我在大学两年里最好玩的经历是什么,我的答案一定是报名学生会的大一新生。

报名表上45度抬头仰望天空的模糊自拍,连恋爱经历都要一起分享的自我介绍。

这些骚操作虽然给我带来了快乐,但改变不了它们是减分项的事实。

恰巧最近是学生会纳新季,我特地整理了一份学生会面试攻略,来帮助新生规避这些减分项。

面试前的准备工作

01 着装

日常!日常!日常!

好看!好看!好看!

02 梳理高中经历

梳理高中时期的班委经历、学生会经历和个人作品。个人作品包括采访稿、文学创作、摄影摄像作品和视频剪辑作品等

03 填写报名表

(1)照片

用证件照而不是自拍。

(2)格式

字体类型和字体大小要保持一致。

(3)名字

文件名一定要包含你自己的名字。

不同面试环节的应对技巧

面试环节可以大致分为三类:自我介绍配合提问、无领导小组讨论、压力面试。这三类面试各有不同的应对技巧。

01 自我介绍配合提问

如果你的自我介绍是对自己报名表的复述,那么除非你的高中经历非常出色,要不然大概率会给你减分。

自我介绍的正确打开公式应该是:概述简历重点+部门工作设想+自己能为部门做什么。

举个栗子。

学长学姐好,我是豹纹林,我在高中写过新闻稿(概述简历重点)。

宣传部的主要工作就是负责宣传类材料的制作,比如文章、视频(部门工作设想)。

我具备一定的文案能力,能帮部门写各类稿件(自己能为部门做什么)。

至于提问环节的应对技巧,由于这部分内容比较多,所以我单独拎出来放在第三部分了。

02 无领导小组讨论

无领导小组讨论,就是几人组成一个小组,围绕拿到手的议题,进行几分钟的讨论,最后由一个人进行总结发言。

想要在这类面试里留下好印象,就要遵循下面这几个原则:

(1)积极发言

要有自信,敢说,敢提想法,这是最基础也最重要的一点。

(2)注重时间

无领导小组讨论都会设置时长限制,在大家上头的时候,你如果能及时提醒大家注意时间,就会加分。

(3)尊重他人想法

不要直接地否定他人的观点,可以通过提出自己的想法委婉地表达否定。对他人的观点表示不屑(比如翻白眼)是大忌!

(4)关注整体进度

讨论时大家很容易抠细节,却忽略整体进度,这时候站出来提醒大家的人会加分。

(5)不要轻易尝试总结发言

总结发言是一件非常难的事情,做不好会减分,但如果做好了,也会非常加分,所以一定要谨慎尝试。

03 压力面试

压力面试形式比较多变,想考验的是一个人面对压力时的反应。

学长学姐都会故作凶神恶煞,各种鸡蛋里面挑骨头。

不过这一切都是装的!都是装的!都是装的!

只要明白这一点,放松心态,基本不会有问题。

面试常见问题的回答技巧

01 学习任务和学生工作冲突了,你会怎么做

回答模板:

我会根据学习任务和学生工作的紧急程度,为两者做一个排序和计划。

同时向学长学姐申请人手帮助我一起完成工作。

处理完成之后,我也会反思自己的工作方法和工作效率,避免这种问题再次出现。

02 我们为什么要选择你

把自我介绍环节里的“概述简历重点”和“自己能为部门做什么”这两个部分,换一个说法再讲一遍。

03 加入学生会后发现并不喜欢,你会怎么做

回答模板:

既然加入了学生会,就意味着担起了一份责任。哪怕发现自己不喜欢,我也会出于责任感坚持做下去的,并努力把它做得更好。

学生会的纳新面试,可以说是新生们进入大学之后的第一场面试。

你们没必要过度紧张,学长学姐虽然会故作严肃,但也绝不是什么魔鬼。

只要你们态度诚恳,做足功课,认真地看完了这篇攻略,就能够很轻松地通过面试。

相信自己,没问题的。

最后,祝你们都能进入理想的学生会部门。

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