私域流量，最佳的营销态势肯定就是“做代理”，自己做好代理的服务，支撑代理商进行营销，无限降低自己的运营压力。很多人都知道做招商方便，但是基本上都没有门道，本期分享一点关于“如何招募微商代理的方法”。

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一、打造爆品，低价让利策略，规划敲门砖。

招募微商代理，就一定直接找成熟的微商运营，不要创客，这些人一没有人脉资源二没有销售经验，再怎么商学课洗脑也无济于事。但是成熟的微商运营team已经相对稳定，也就是说有着成熟的代理产品，但也不是没有机会，因为对于微商代理团队来说，什么产品赚钱肯定就卖什么产品，这是一定的。

所以，就一定需要先规划好敲门砖，先通过这个敲门砖建立好关系。比如说市场零售价98元的福胶，一定要对比天猫旗舰店的价格的图片，一键代发价格是30元，那就给他们说，我就是不赚钱，有500份，代理价格就是30元，你们60元去卖，利润都是你们的，我一分钱不赚，就是处理库存和交个朋友。低价让利策略，一方面是产品好卖，另一方面是微商代理能赚到钱了。

先通过这种低价让利的策略，建立关系。别想着就直接切进去，正常的供货价和零售价，基本上没戏。

二、如何找微商代理，多条渠道并行，拉群组建。

找微商难，找了微商如何沟通合作更难！这个是很多商家遇到的问题。所以低价让利策略，就是解决第一步沟通合作的难题。先建立好自己的微信群，获取到的人，及时的拉到群里来。那接下来说一下如何找微商渠道呢？

推荐几种方式给大家，大家一定要去尝试：

1、社交电商平台。常见的云集、微店、未来集市、花生日记、环球捕手等等，去找与产品相近的店家，比如说你做阿胶的，去找老年保健品或者是器材的店铺，直接进行沟通，能电话的直接电话沟通，拿敲门砖直接去碰。

2、社区团购平台。直接搜索引擎和微信中搜索，社群团购，直接电话进行沟通，同样的，还是直接拿前门转去碰撞。

3、微商群，加群买群换群。微商群有很多，常用的方式，直接搜微信群，很多平台会曝光一些微信二维码，直接添加。或者微信中直接搜买群，很多卖群的。还有就是交换群，常用的一些方式。群里一方面拿前门转去碰，另一方面要不断地传递一个概念，那就是我这个货卖的很好，不定期的分享一下卖货的经验。

4、搞定大佬，撬动资源。微商界的几个大佬，有影响力的人物，一定要努力的去争取一下，攀关系。但是像龚老师的那个交两万入会的傻事，就别做了，没啥意义。像一些线下的微商峰会、培训会之类的，能参加的尽可能的参加一下。

5、包装自己，自我炒作。这招很不地道，但是很有效果。微商以往惯用的方式就是炫富。那你需要做的就是炫耀代理战绩，不要说“生意难做这样的傻话”，再难也要说我现在有几千人的代理团队，做的风风火火的，你都没有信心的时候，你怎么可能招募起来微商代理。这就是为什么很多微商大佬，越是骂他们，他们活的越滋润。

三、分销政策，推荐一招：合销模式。

敲门砖的产品，至少要来两轮，引诱微商代理团队的兴趣，然后稳定这种关系。

同时推一个分销政策。基于一键代发之上的合销模式。为什么？因为多数的微商是没有销售能力的，我们做这个事情不单单是要提供产品，更要赋能销售能力，所以带着他们做一两次销售，是很有必要的。

还是那句话，如果你都卖不出去的玩意，趁早别拿到市场上来祸害无辜的代理。

什么叫合销模式呢？就是我在《私域力量实操方案-手把手》专栏中讲得，微商负责建群拉群，我方进群销售，怎么销售呢？就通过微课+政策营销的方式，不明白的可以去看专栏。前两次扶持微商，所有利润全部让给微商代理。就是教他们怎么做销售。然后从第三期开始，微商自己销售或者是制定一个合适的合销分成政策。

这种合销模式，其实也是一个敲门砖。做微商代理一定要切记，我们不但提供产品，还赋能销售能力，这样微商能赚到钱，我们也就能赚到钱。

四、商学微课，轮番洗脑，驱动零售。

做微商，别想着做压货的生意，这已经是人人喊打的模式，说不厚道都有点轻。

微商洗脑，最核心的就是让他们相信跟着我们做，能赚钱，仅此而已。怎么做呢？

核心方法两个：一是商学微课。基本上每天晚上都尽可能的分享微商销售的技巧，讲商学的课程，分享一些微商在销售过程中遇到的问题，继续赋能他们销售能力。二是典型微商代理分享。一般情况我都建议做微商招募的，一定要划分好微商等级来，比如说1级代理商卖货最好，每个月出货200件以上，2级代理商是50件-200件。3级代理商是地域50件的。这样的话我们可以邀请1级代理商定期的在群里分享自己的销售经验，很好的方式。

另外做好这个微商等级之后，政策就会有所改变，比如说1级代理商销售能力比较强，我们需要做的就是充分调动他们的积极性，定期的提供营销物料给他们使用。2级、3级代理商是不是采用合销模式会更佳，毕竟他们销售能力有限。

五、会销模式成型，微商代理模式步入正轨。

做微商招募，一定要做线下会销。这个是很好的关系维护的方式，也是最佳的销售时机。尽可能的邀请重磅嘉宾。另外会销现场，讲过去的战绩，讲新品，讲做得好的案例，讲商学…这个真的很考验演讲老师的功底。另外一定要游玩，拉出去旅游聚餐拓展训练，巩固黏性。

意思就是告诉他们，我产品很好，营销赋能很棒，很多代理做的不错，你没有做好，是因为你没有努力，你想不想成功？全看你自己。

如何招募微商，就这五步，对于零起步或者是现在微商招募不理想的厂家，可以参考借鉴。很多事情不是光看看热闹，感觉有价值就收藏一下，你得扎扎实实的去做才行，跟很多人说了你要讲微课，结果呢就是不做，搪塞说不会讲微课，我就一句话：你想不想赚钱吧？没有会不会的事情，只有想不想干。